12月11日，我院聯合東湖新技術開發區人才與創業辦公室(以下簡稱“東湖高新區人才辦”)，在中國地質大學(武漢)舉辦第九批“3551光谷人才計劃”政策解讀及現場答疑會，王華副校長到會并致辭。

王華副校長致辭

　　東湖高新區組織部副部長、人才辦主任曾玉梅，第八批“3551光谷人才”馬保松教授及譚興經理，我院及部分子公司主要管理人員和技術骨干，地大校辦企業及各學院從事技術開發與產業化工作的師生，一共40余人參加了推介會。會議由羅林波副總經理主持。

曾玉梅副部長致辭

　　東湖高新區人才辦負責人詳細講解申報政策要求和支持政策后，進行了現場答疑。羅林波向與會者介紹了工研院發展情況，以及我院正在全力建設的全價值鏈科技產業服務平臺和創新創業生態系統，熱忱歡迎共同申報“3551光谷人才計劃”。隨后，馬保松、譚興及羅林波分別向與會者分享了創業人才、創新人才及科技服務人才的申報及答辯經驗。

　　東湖高新區自2009年以來開始施行“3551光谷人才計劃”，截至目前，累計投入12億元資金支持，資助了1003名各類人才。2015年度第九批擬支持創業人才、創新(長期)人才、高端管理人才、創新(短期)人才、科技(金融)服務人才5大類型人才，最高可獲得2300萬元(300萬元無償資助+2000萬元股權投資)資金支持，在開發區內企業從事管理和技術工作、符合基本條件的人員均可申報。

羅林波副總經理分享申報經驗