9月10日下午四點(diǎn)整，公司周例訓(xùn)在大廳會(huì)議室如期舉行，此次特邀講師是湖北尊而光律師事務(wù)所的宋家興律師，公司各部門(mén)員工參加了此次培訓(xùn)。他以員工入職、在職、離職“三部曲”為牽引，用一個(gè)個(gè)鮮活的案例講解了公司用人方面的風(fēng)險(xiǎn)防范及用工成本控制的方法。

　　宋律師講到，公司雇傭每一位員工的成本不僅僅體現(xiàn)在確定用工成本支出方面，如工資、帶薪年休假、社保和福利等;還有不確定用工成本支出方面，如培訓(xùn)成本、賠償成本、違約金、工傷等。作為人力資源部門(mén)，我們深感此次培訓(xùn)很有意義且實(shí)用性強(qiáng)，在今后的工作中可以采取靈活的用工形式、合理控制企業(yè)用工成本、降低用工風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)內(nèi)部工作效率。